📸 Créditos da imagem: Vitor Pádua/Tecnoblog
A empresa de cloud Teradata comunicou aos seus 5,1 mil funcionários que não haverá aumento salarial, pois a empresa optou por alocar recursos em inteligência artificial (IA) para ‘ganhar mercado com IA’.
Orçamento da Teradata
- O orçamento da Teradata prevê gastos em ‘talentos e expertise com IA’, podendo contratar novos funcionários focados nessa tecnologia.
- A decisão da Teradata é válida em países sem dissídio da categoria sindical, como nos EUA.
Impacto da IA no mercado de trabalho
- O CEO da OpenAI disse ficar satisfeito ao se equivocar na previsão de que a IA eliminaria os postos de trabalho mais básicos.
- Organizações inteiras estão fazendo contas para definir se realmente o investimento em IA se paga.
A Teradata possui escritório em São Paulo e é uma das empresas que estão investindo em inteligência artificial.
Além disso, a empresa decidiu alocar recursos que iriam à força de trabalho para a implementação de novas ferramentas.
Com a abordagem focada na IA, alguns profissionais ainda poderão receber bônus e ações da Teradata, com base na avaliação de desempenho.
É importante notar que a decisão da Teradata é válida em países que não possuem dissídio da categoria sindical, como ocorre no Brasil.
A Teradata é uma empresa de cloud que está investindo em inteligência artificial para ‘ganhar mercado com IA’.
A empresa decidiu alocar recursos que iriam à força de trabalho para a implementação de novas ferramentas.
A decisão da Teradata é válida em países sem dissídio da categoria sindical, como nos EUA.
A Teradata possui escritório em São Paulo e é uma das empresas que estão investindo em inteligência artificial.
A empresa decidiu alocar recursos que iriam à força de trabalho para a implementação de novas ferramentas.
A decisão da Teradata é válida em países sem dissídio da categoria sindical, como nos EUA.
A Teradata é uma empresa de cloud que está investindo em inteligência artificial para ‘ganhar mercado com IA’.
A empresa decidiu alocar recursos que iriam à força de trabalho para a implementação de novas ferramentas.
A decisão da Teradata é válida em países sem dissídio da categoria sindical, como nos EUA.
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