Meta Garante Fim das Demissões em Massa em 2023, Após Reestruturação Abrangente

Mark Zuckerberg, CEO da Meta, comunicou aos funcionários que a empresa não realizará mais demissões em massa em toda a companhia neste ano. A notícia chega em um momento de grande reestruturação interna, que já impactou milhares de colaboradores globalmente.

O anúncio foi feito em um memorando interno, visto pela Reuters, no mesmo dia em que a gigante da tecnologia implementou uma significativa reorganização. Esta reestruturação incluiu o desligamento de 10% de sua força de trabalho global e a realocação de outros 7.000 funcionários para novas iniciativas, com foco especial em fluxos de trabalho de inteligência artificial.

A Declaração de Zuckerberg

Em sua comunicação, Zuckerberg foi direto: “Quero deixar claro que não esperamos outras demissões em massa em toda a empresa este ano. Também quero reconhecer que não temos sido tão claros quanto desejamos ser em nossa comunicação, e essa é uma área que quero garantir que melhoremos”, afirmou o CEO.

A declaração, no entanto, gerou discussões entre os funcionários, que notaram a ênfase nas expressões “em toda a empresa” e “esperamos” nos comentários da postagem interna do presidente. Essas nuances levantaram questões sobre a possibilidade de demissões menores ou em setores específicos, ou sobre a certeza da promessa.

No total, as demissões em massa e as transferências anunciadas nesta semana afetam aproximadamente 20% da força de trabalho da Meta. Algumas dessas movimentações já foram efetivadas, enquanto outros funcionários estão sendo notificados sobre suas novas posições ou desligamentos.

Um porta-voz da Meta não se manifestou sobre o assunto. A medida visa estabilizar a equipe após um período de incertezas e grandes mudanças, enquanto a empresa busca otimizar suas operações e direcionar recursos para áreas estratégicas como a inteligência artificial.