Meta Planeja Demissão em Massa em Maio

Demissões em Massa da Meta

A Meta planeja realizar uma primeira onda de demissões em massa em 20 de maio, com mais cortes ocorrendo posteriormente. A empresa pretende demitir cerca de 10% de sua força de trabalho global, ou cerca de 8.000 funcionários, nessa rodada inicial.

A Meta está investindo centenas de bilhões de dólares em Inteligência Artificial (IA), enquanto busca remodelar drasticamente o funcionamento interno do grupo em torno da tecnologia.

Da mesma forma, a Amazon. com demitiu 30 mil funcionários corporativos nos últimos meses, o que representa quase 10% de seus funcionários administrativos, enquanto em fevereiro a fintech Block cortou quase metade de sua equipe.

As demissões em massa da Meta este ano serão as mais significativas da gigante da mídia social desde uma reestruturação no final de 2022 e início de 2023 que ela apelidou de ‘ano da eficiência’, quando eliminou cerca de 21 mil trabalhadores.

Impacto nas Equipes da Meta

A empresa está reorganizando as equipes da divisão Reality Labs e transferindo engenheiros de toda a empresa para uma nova organização de ‘IA aplicada’, encarregada de acelerar o desenvolvimento de agentes de IA que podem programar software e realizar tarefas complexas de forma autônoma.

Alguns funcionários também serão transferidos para a Meta Small Business, uma unidade criada no mês passado, como parte da reestruturação.

Contexto das Demissões

As demissões em massa da Meta estão ocorrendo em um contexto de investimento em IA e busca por eficiência. A empresa está em uma posição financeira mais confortável, mas os executivos vislumbram um futuro com menos camadas de gerenciamento e maior eficiência proporcionada pelo uso de ferramentas de IA.