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A inteligência artificial generativa não está impactando os empregos da maneira como se imaginava, pelo menos por enquanto, não sendo culpada pela queda nas contratações. É o que garante o diretor de assuntos globais e jurídicos do LinkedIn, Blake Lawit. Debatendo o tema durante o fórum anual Semafor World Economy, realizado esta semana em Washington (Estados Unidos), o executivo compartilhou dados internos da plataforma sobre empregabilidade. Ele disse que o volume de contratações caiu aproximadamente 20% desde 2022. De quem é a culpa? Geralmente responsabilizada por essas reduções, a IA ainda não tem relação direta com a baixa na quantidade de pessoas contratadas nos últimos anos, segundo a rede social profissional. O recuo afeta diferentes segmentos e é notado globalmente. Segundo Lawit, os dados coletados em tempo real não representam padrões que indiquem a substituição direta das pessoas pela IA; Se as ferramentas inteligentes não têm culpa, então o que estaria causando a desaceleração no volume de contratações?
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